果盘版商道高手客户端是一款轻松有趣的模拟商业经营游戏，你需要与众多竞争者展开较量，不断向上攀登，直至成为商业帝国的掌舵者。值得一提的是，使用果盘账户登录该版本还能获取额外奖励。游戏初期会为你提供一笔启动资金，你需要运用各种策略让资产持续增值，最终打造出独属于自己的商业王国。不过在游戏进程中，你会遭遇不少挑战与困难，毕竟成功之路从来都离不开辛勤的付出。

游戏特色

1、这里有多种充满温情的社交互动模式，能让你结识到更多志同道合的伙伴；

2、简约清晰的游戏界面，搭配极具沉浸感的剧情设定，助力玩家展现真实的自我；

3、在充满无限乐趣的探索模式里，玩家们能够开启精彩的大冒险；

4、高清的游戏视觉界面，为你开启充满无限乐趣的挑战模式；

5、自由开放的剧情设定，在这个奇妙无比的商业世界里，尽情展现自我。

高级助理获取

对轻氪党玩家而言，核心是降低钻石的消耗，像500钻石招募一次的渠道可以直接排除，优先选择消耗情报值而非钻石的自动招聘方式。自动招聘的结果完全取决于运气，即便抽到橙色乃至红色品质的助理也并非不可能。这里建议大家在进行自动招聘时，确保情报值不低于1.5万，毕竟自动招聘的次数越多，获得高级助理的概率就越大。

参与远洋贸易活动时，能获取大量情报值，还有各类高级、超级助理宝箱等奖励；助理宝箱有机会直接开出高级助理，这个获取渠道可千万别错过，建议每天都去参与！！

商会商店和矿场商店里都能买到助理资源箱，这个资源箱不需要消耗钻石，是每天都一定要买的，千万别错过啦！

在最近更新的环球旅行活动里，奖励也得到了提升，不仅增加了助理的情报值，连高级、超级助理宝箱也包含在内，大家可千万别错过它！

总结而言，主要是通过消耗情报值来进行自动招聘以及开启助理宝箱。

人才培养

不少人都不太清楚店铺前期究竟该怎么升级，是平均分配资源升级所有店铺，还是集中精力主升几个店铺，这个问题让很多人感到困惑。

游戏前期升级店铺的讲究不少，并非所有店铺都能升级，也不能随意升几个就完事。

前期把店铺升级的根基筑牢了，对后续的成长发展能起到很大的助力作用，这是十分有必要的。

每位玩家拥有10家店铺，每家店铺最多可安排4名人员入驻，因此总共需要40个人手。

目前游戏已更新至22个橙色品质角色与19个紫色品质角色，其中相当一部分紫色品质角色最终会被派驻到店铺中。

而这19个紫人，我们前期只能挑选几个相对容易获取且和橙人羁绊搭配较好的来进行升级培养。

古月哥、钉宫、韦恩、美琪、秀妍、冯小莫、安杰拉杨和允儿。

我们从众多紫人中精心筛选出这8个，无论是在环球英才平台还是人才市场，都能便捷地获取并对他们进行升级培养。

针对筛选出的这几个优秀的紫人，我们能够查看各人才所派驻店铺的收益状况。

钉宫和安杰拉*杨，适合的店铺是超市。

美琪和冯小莫，适合的店铺是餐厅。

古月哥和允儿，适合的店铺是小酒馆。

秀妍适合的是奶茶店，韦恩适合的是购物城。

以上介绍的8个紫色人才，

分别安排人员进驻超市、餐厅、小酒馆、奶茶店、购物城这五家场所。

能够获取更高的店铺收益加成，有助于店铺更好更快地成长发展，同时还能获得一定的资源用于培养升级。

人才最多可安排20人上阵，刚好能分配到这5个店铺进行重点升级；后续若有更多橙人，再考虑扩建升级其他店铺。而这8个紫人会一直留在这5个店铺，持续创造可观且稳定的收益，这也是出于长远发展的规划。

经过综合考量与长远规划，我们把前期的店铺扩建卡都分配给这5家店铺，是最高效且最合理的安排。

零氪玩法

【狂推主线】

进入游戏后，核心目标是解锁所有主地图建筑。解锁这些建筑的关键在于推进主线剧情和参与商战，以此积累声望、提升身份等级。主线可以一直推进到资金不足为止，若战力暂时不够，可通过投资玩法升级人才，但只要主线消耗处于绿色范围即可，无需过度投入资源培养。商战每天四次务必打满。另外，解锁建筑玩法的同时，还能开启自动推图和战斗跳过功能，彻底解放双手。

具体身份对应的解锁功能如下：

【才人培养与店铺升级建议】

在推进主线剧情的过程中，还能获取扩建卡用于建筑升级。考虑到这里不进行氪金操作，所以前7天得到的扩建卡数量比较少，得合理选择店铺来进行升级。店铺升级需要的扩建卡数量以及对应的加成情况如下：

3级之前的店铺可以自由升级，之后集中资源打造出一到两家7级店铺，再把最优质的人才都调配到这些店铺里，这样能让我们的盈利收益达到最大化。尽管升级到6-7级的过程很艰难，但绝对值得投入，要摒弃平均升级的做法，不少玩家开局账号玩坏了，都是因为陷入了平均主义的误区。

推荐优先升级奶茶店，它能享受商会科技的加成；接下来可考虑超市、疗养院和餐厅这三家店铺，因为这三者所需的9个人才加成全部来自环球人才池，获取渠道稳定且升星速度较快。要是手中有橙色人才，不妨用它们替换掉蓝色人才，甚至可以将4个橙人集中投入同一家店铺，这样能让赚钱效率瞬间大幅提升。

奶茶店加成人才：秀妍，妮莉丝，兴爷

超市加成人才：安杰拉.杨、柳岩、钉宫

疗养院加成人才：斯嘉丽、大表姐、颖宝

餐厅加成人才：美琪、冯小莫、小彤

根据上述内容，人才培养的优先级排序为：橙色人才＞享有加成的紫色人才＞享有加成的蓝色人才与普通紫色人才（二者优先级相当）；而未提及加成的蓝色人才及绿色人才则不推荐培养，前期推进主线剧情时，战力达到要求即可。

建议第一天优先将奶茶店升级至5级，毕竟商会科技在首日可解锁降低奶茶店招聘消耗的功能，这对零氪玩家而言积少成多的作用十分关键。等第一天把1个店铺升到5级后，就可以攒钞票直接升级第2个和第3个店铺到5级，这样每秒的赚钱能力就能达到1千万了。

第二天把第5家店铺升级到5级后，把美钞集中用来推进主线任务获取声望，接着将奶茶店升到6级，这样每秒的赚钱能力就能达到4千万了。

第三天到第五天就专注推进主线任务获取扩建卡，把5个核心店铺全都升级到6级；除了这5个重点升级的店铺外，剩下的店铺保持1级状态即可。等到第五天这5个店铺都达到6级时，每秒的赚钱速度就能突破1亿了。

第六天，主攻美钞推进主线任务以获取声望，用于将奶茶店铺升级到7级（这时候商会科技里关于奶茶店招聘消耗的降低效果也是最明显的）。奶茶店升到7级后，每秒的赚钱能力就能达到1.5亿了。

第七天，先攒够美钞把剩下的3个店铺都升级到7级，这样一来赚钱速度就快接近3亿了。

【钻石消费】

因为是零氪玩家，钻石来得都不容易，所以胡乱花费钻石也是造成账号废掉的原因之一。这里只要记住第四步，就能把钻石花得恰到好处。

1、开服头三天，除了用于商会建设的150钻石外，其他任何地方都不要花费钻石。

2、游戏进行到第四天时会开启幸运大转盘活动，这个活动堪称前期游戏进程的分水岭与转折点——要是前期有攒钻石的习惯，零氪玩家就能抽到倒数第二档的奖励，之后便能瞬间实现资源的大幅增长。

3、完成转盘环节后开启夺宝抽取，每日累计抽满300次会触发橙车保底机制，有条件的玩家建议连续两天各抽300次，如此便能同时获取橙色人才与橙车，这是冲榜过程中提升核心战力的关键所在。

4、提前留出7300钻石，第六天和第七天各自购买泰勒与R8。

【其他注意事项】

上面就是零氪新人需要留意的三个主要问题，除此之外还有一些零散的要点也整理在下面了：

1、座驾是提升实力最显著的部分，向来都是良驹配猛将，在这里则是好车配顶尖人才，因此我们的资源也应当集中投入到一辆橙色品质的座驾和一位橙色品质的人才上，将二者搭配组合后，安置在我们等级最高的店铺中。

2、超级工厂的主要产品是铝合金，由于车辆升级对它的需求很大，改装材料可根据实际需要选用，钻石则不建议使用。

3、环球英才是获取人才的核心玩法，前期建议优先将其升级到20级，之后若条件允许可继续提升至30级以上，通常前7天推荐升级到30级。

4、人才实力的主要来源包括人才自身、升星以及车辆等方面。我们可以优先从提升人才等级入手，而金币的主要获取途径有推进主线任务、投资等。这里建议大家：先集中精力推进主线，如果实力不足再去配置车辆，之后再进行升星操作。当前面这些方式都无法继续提升时，再考虑通过投资来获取资源。

5、住宅升级可获取大量声望并加快赚钱速度，升级过程需消耗蓝图。若条件允许，建议升级至四级，四级之后的升级性价比不高，可暂不考虑。

更新内容

v3.735：

1、优化游戏玩法；

2、修复游戏bug。