商务办公
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工作思路:落实工会三项任务的思路和措施;
品牌建设方面,涵盖企业帮助员工解决实际难题的举措、员工之间相互扶持的行动,以及各类好人好事的实例与具体做法。
岗位创新品牌:指员工扎根自身本职岗位,秉持敬业精神,主动工作中遇到的各类难题,在岗位履职过程中开展创新性实践,并为企业发展创造价值的具体案例、实施方法与积累的经验。
文体活动:员工文体活动动态;
各省:各省“双百”活动信息;
意见建议:员工的意见、建议和诉求。
整合多平台课程,一个软件搞定
名人、讲师、企业家、职场人士入驻,内容干货
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成本更低:零售课程价格低廉,按需学习不浪费
时间自由:睡前、通勤途中、做家务时、如厕前等碎片时间都能用来学习
复训落地:线上持续复训,学习后立即实施结果
内容充实:海量优质课程,覆盖工作、生活及日常行业领域
聚焦生活职场教育,内容简洁实用
泛娱乐类课程挺浪费时间的,学完之后往往还是不清楚该怎么把所学的内容落地实践。要是我在各个平台都开通了VIP会员课程,买了之后实际能学到的东西却很少,这无疑是对学习费用的一种浪费。
把传统平台的会员制改成零售模式啦。不用再花几千块买会员,能按照自己的需求来购买,既省钱又省时间,实用性也更强。
员工可以在“双百”平台上展示自我,推荐身边的同事,彼此交流、互相学习、轻松沟通。
员工能够在平台上自主发起或回应涉及工作、学习、生活范畴的各类问题。这里不存在唯一的标准答案,更多是为大家提供不同的选择方向、可供参考的思路以及切实可行的解决方法。
通过广大员工主动自愿地参与进来,进行自由开放的交流,发掘公司内部的优秀案例、先进个人、感人事迹以及创新举措,进而实现这些内容的快速传播、广泛分享与有效复制。
员工通过参与,在工作过程中能够获得帮助,解决实际遇到的具体难题,从而有效缓解和释放自身的压力。
员工可对“双百”平台的帖子进行点赞、评论,以此行使自身的参与权与民主推荐投票权。
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