其他
明日方舟招募计算机软件,是一款专门为明日方舟玩家量身定制的公开招募计算工具。借助这款工具,玩家能够对招募词条进行筛选,进而查看可能招募到的干员。如此一来,当玩家刷出高级资深干员招募券后,就能依据自身对干员的需求,更合理地挑选不同词条,从而轻松获得心仪的干员。
1、干员逆查功能
支持通过点击干员,查看该干员对应的标签与职业。
能够通过干员反向查找可用的Tag,以此辅助决定是否对该干员进行培养。
2、标签筛选器
最多可勾选6个Tag标签来进行组合查询。
自动筛选出所有满足条件的干员。
可以通过勾选干员星级来进行筛选(默认全星级)。
3、悬浮窗模式
以小窗口的形式悬浮在游戏界面上方。
支持在游戏过程中同步进行操作,便于即时查阅和对比。
4、招募模拟与推荐
为你推荐最优Tag组合,助力高星干员招募数量达到最大化。
涵盖全职业干员的Tag组合数据库,保持持续更新。
☆输出
输出与防护:雷蛇(5星)
输出及重装:雷蛇(5星)
输出及辅助:真理(5星)
新增输出类特种干员:狮蝎(5星)、崖心(5星)
产出与支援:杜宾(4 星)
输出及削弱调整:夜烟(4星)、流星(4星)
输出与减速:霜叶(4星)、真理(5星)
输出与位移:崖心(5星)
☆防护
防护与特种:砾(4 星)
防护属性且适用于男性角色:角峰(4星)
防护与治疗:古米(4星)、临光(5星)
防护与位移能力:可颂(五星级角色)
防护与输出:雷蛇(5星)、火神(5星)
防护与特种:砾(4 星)
防护与生存:火神(5星)
☆近战
近战位且为男性角色:角峰(4星)
近战位与治疗角色:古米(4星)、临光(5星)
近战位与支援角色:杜宾(4星)、凛冬(5星)
近战位且具备群攻能力:幽灵鲨(5 星)
近战位且具备减速能力:霜叶(4星)、食铁兽(5星)
近战位与控场角色:德克萨斯(5星)、红(5星)
☆远程
远程位置 + 生存能力:杰西卡(4 星级)
远程位与支援:白面鸮(5星)、华法琳(5星)
远程位搭配控场:梅尔(5星)
☆生存
生存与远程能力:杰西卡(4星)
生存与狙击:杰西卡(4星)
生存与群攻角色:艾丝黛尔(4星)、幽灵鲨(5星)
生存 + 特种类别:狮蝎(5 星)
☆治疗
治疗与重装:古米(4星)、临光(5星)
治疗与近战:古米(4星)、临光(5星)
治疗与防护角色:古米(4星)、临光(5星)
治疗与支援角色:白面鸮(5星)、华法琳(5星)
☆支援
支援角色:杜宾(4星)、白面鸮(5星)、华法琳(5星)、凛冬(5星)
支援与先锋(费用回复类):凛冬(5 星)
支援与近卫:杜宾(4星)
支援 + 医疗(治疗):白面鸮(5星)、华法琳(5星)
支援与近战:杜宾(4星)、凛冬(5星)
支援 + 远程:白面鸮(5星)、华法琳(5星)
支援与输出角色:杜宾(4星)
☆快速复活
急速复活:砾(四星)、红(五星)
快速复活与控场能力:红(5星)
快速复活与防护:砾(4星)
☆群攻
群攻与狙击角色搭配:白雪(4星)、陨星(5星)
群攻与近卫角色:艾丝黛尔(4星)、幽灵鲨(5星)
群攻与近战角色:艾丝黛尔(4星)、幽灵鲨(5星)
群攻与生存能力兼具:艾丝黛尔(4星)、幽灵鲨(5星)
群体攻击与削弱能力:陨星(5星角色)
群攻与减速效果:白雪(4星)
☆召唤
召唤:梅尔(5星)
☆削弱
削弱对象:夜烟(4星角色)、流星(4星角色)、初雪(5星角色)、陨星(5星角色)
削弱与狙击:流星(4星)、陨星(5星)
削弱 - 术士:夜烟(4星)
削弱与辅助角色:初雪(5星)
削弱与输出角色:夜烟(4星)、流星(4星)
具备削弱效果且为群体攻击的角色:陨星(5星)
☆减速
减速与狙击:白雪(4 星)
减速与近卫:霜叶(4星)
减速类 + 特种类:食铁兽(5星)
减速与近战类型:霜叶(4星)、食铁兽(5星)
减速与输出角色:霜叶(4星)、真理(5星)
减速与群攻能力兼具:白雪(4星)
减速与位移效果:食铁兽(5星)
☆控场
控场角色:德克萨斯(5星)、红(5星)、梅尔(5星)
控场与先锋(费用回复类型):德克萨斯(五星级)
控场与特种角色:红(5星)
控场与辅助角色:梅尔(5星)
控场与近战角色:德克萨斯(5星)、红(5星)
控场与远程角色:梅尔(5星)
控场与快速复活:红(5星)
☆位移
位移干员包括:暗索(4星)、阿消(4星)、崖心(5星)、食铁兽(5星)以及可颂(5星)
位移搭配重装:可颂(5星)
位移与特种干员:暗索(4星)、阿消(4星)、崖心(5星)、食铁兽(5星)
兼具位移与输出能力:崖心(5星)
位移与防护:可颂(5星)
拥有位移与减速能力:食铁兽(5星)
☆爆发
爆发:5星守林人
★按照职业排列
☆狙击
狙击与群攻角色:白雪(4星)、陨星(5星)
狙击且削弱:流星(4星)、陨星(5星)
具备狙击与减速能力:白雪(4星)
狙击与爆发能力:守林人(5星)
狙击与生存:杰西卡(4星)
☆术士
术士职业调整:夜烟(4星)被削弱
☆先锋
先锋(费用回复)搭配支援:凛冬(5星)
先锋(费用回复类型)+控场:德克萨斯(5 星级)
开启明日方舟公开招募计算器
根据需求进行干员信息的筛选选取

标签所指的便是干员的作用标签。

向下滑动页面,在下方挑选自己所拥有的干员。

所有干员信息都会展示出来,通过对照这些信息,就能对干员的能力进行评估,进而决定是否对其进行培养。

1、估值百分比等同于出货率吗?
并非如此,不过你这样理解也未尝不可。开包的时候,你更大概率会看到处于百分比头1、2档的那几个物品。越是排在靠下位置的,就越难见到。
有一种例外情况,即标签被系统划掉,在这种情形下,当你开包时,会发现GENE表中缺少该标签之后的下一位。
2、为何要手动选择时间呢?
人力资源部基于还原系统招募这一基本逻辑构建。在不同时间选择的情况下,系统生成的目标池规模和角色各异,相应产出自然也有所不同。因此,只能由你自行做出选择。
3、当在GENE表分析中出现多条线路时,系统给出的标签该如何选择?
理论而言,并非盲目地只依据自身需求,缺什么就选什么。要是追求更高收益,理应选择更有可能获得高星的路径。
结合实际状况,现假设出现两条线路,每条线路中均有5星角色出现。
A线路从55% - 48% - 44% (原内容中“55。%”“48。%”“44。%”的“。”应是错误标点,修改后为正常的百分号表达)
你提供的内容“75。% - 64。% - 51。%”中百分号前的点号表述不太常规,推测你想表达的可能是“B线路从75% - 64% - 51%” ,以下按此为你改写: B线路依次为75%、64%、51% 。
你首先需确认的是,你想要的[目标角色](以5星为参照),在其所在线路中的估值结果处于第几档。
若有某个5星出现在A线路的第2档乃至第3档(估值40.X%),与此同时,另一个5星角色出现在B线路的第1档(70.X%)。
建议你优先选择B线路,相比之下,A线路成功获得的几率要低很多。
- 存在一种例外情形,即尽管估值未达到较高水平,但 [目标角色] 被匹配到了极为稀有的标签:
假设A线路中出现的那个人是守林人,[爆发]+[9小时] ,估值结果为62.92628%
尽管它不像B线路有着75%的5星估值那么高,但你获得它的可能性依然较大,而且还有快速复活、支援等同类型效果。
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