我的办公室是一款全新的模拟经营类游戏，充满乐趣，采用卡通漫画风格，画面清新可爱，玩法简单。玩家经营着一家还不错的公司，通过雇佣员工来赚钱，赚到的钱可以用来雇佣更高级的员工，或者置购公司设备、可爱宠物，甚至是管理道具。游戏中有着独特有趣的剧情，非常搞怪好笑，还设置了诸多极具趣味的关卡等你挑战！

特色

1、精致的场景设计搭配五大场景，五种不同职业的设定极具创新性与开放性。

2、用心经营自身的职位，主动塑造个人口碑，全力朝着成功人士的目标迈进。

3、从最初的餐厅服务员，到健身教练，再到电视台主持人，最后成为大老板，这剧情相当有意思。

4、男女老少都适合。选择你的职业，让它在生活中绽放精彩，无处不在。

特点

·员工越打越卖命！·

偷懒是绝对不能容忍的！无论是看到员工在睡觉还是摸鱼，都要立刻拿起锤子狠狠敲打！让员工每一分每一秒都在为您创造价值，这才是我办公室的核心准则！我们这里的员工，越敲打越能激发他们的潜能呢！

·有钱如何花？·

赚到钱后最让人犯愁的，自然是该买些什么了。不过在我的办公室里完全不用担心这个问题——无论是公司设备、可爱宠物、老板专属装备，还是各类「管理」道具，这里有上百款物件可供挑选！

所谓员工就是公司最宝贵的资产，我的办公室里不仅有型男美女，还有宅男御姐，就连拟人化动物甚至三国名将都能为我所用帮您盈利！五十多个角色各有专长与技能，快来组建您的理想团队吧！

亮点

1、在办公室、老板总部、健身房、电视台和汉堡餐厅这5个绝佳场所，尽情体验角色扮演讲故事的乐趣。

2、新角色可供玩家在其它MyCity中使用。

3、处处都隐藏着惊喜和礼物。

4、老板办公室里藏着一些秘密等待被揭开，你能否发现这些秘密呢？

5、打印、复印、会议Excel文件等，就像一个真正的办公室！

6、游戏中提供了丰富多样的工作供玩家体验角色扮演。你打算选择从事哪一种工作呢

优势

这款设备操作起来十分简单，对我办公室里的这一款而言，操作要求也比较低，基本只需要通过一个很简单的操作步骤就能完成控制。

主要故事模式包含11个章节，完成各章节的目标量即可推动故事发展。

这款的画面相当精美，办公室里的人物和场景都呈现出非常可爱的风格。

说明

1、新颖独特的办公室模拟经营题材，包含众多趣味十足的内容。

2、Q萌可爱的卡通角色立绘，细腻高清的办公室场景设定，引人入胜的剧情故事。

3、拥有80多种风格各异的加成道具，玩家能够打造出专属于自己的独特道具，以此来管理人才。

玩法

1、在本站，首次进入时需要同意使用条款和隐私政策才能继续哦。

2、进入我的办公室后，会有一个简单的新手教程，可爱的角色会带你熟悉具体玩法。

3、完成教程后就能自由进行了，在我的办公室主界面能查看各类特别活动，还可以选择故事模式。

4、在老板界面，你可以给老板搭配各类装扮，还能装备不同的警告道具。不过这些道具都不是免费的，得攒够足够的金币才能获取哦。

5、在员工界面，能够查看当前已聘用的员工以及待招聘的人员，同时还可以在此为自己的员工进行升级操作。

6、点击“装潢”选项，还能为办公室增添新设施，进行各类装扮。

7、点击商店就可以快速的招聘新的员工。

8、在记录页面能够查看当前已解锁和未解锁的各类成就。

新手攻略

虽然目前的办公室看起来有些简陋，但随着公司收入的增长，你可以通过聘请更多员工或添置新的办公设备来改善办公环境。为了让玩家获得更丰富的体验，小编将为大家简要介绍一下该游戏的基本操作玩法，一起来看看吧。

这里呈现的是玩家的目标营业额，当它储满时，就意味着当天的目标营业额已经达成了。

在这款产品里，你的员工会自动获取金币并计入营业统计中，当然他们的产出和赚钱效率存在个体差异。和现实生活中的情况类似，这里的员工并非全都全身心投入工作，他们也会找机会偷懒，比如（如图所示）这位，正鬼鬼祟祟地东张西望。

当出现这类情况时，玩家需要点击她的工作桌来发出警告，促使员工专注于工作。

成功提醒那些鬼鬼祟祟张望的员工，能让他们产生额外的工作成果，这对公司提升营业额有一定帮助。此外，系统还具备飞行器侦测功能，当员工行为出现异常时，飞行器会发出瞄准提示。不过，你仍需仔细观察他们的表情，才能确定他们是否打算偷懒。

请务必记住，那些在工作中偷懒的员工是不会产生任何实际成果的，这对公司的营业额提升毫无益处。如果对这种情况放任不管，最终会导致你无法完成既定的营业额目标！

长时间的懈怠，发出警告也不起作用，这种情况下就只能采取惩罚措施了，长按懈怠员工的办公桌来执行惩罚吧！

对工作中偷懒的员工进行惩罚并收取罚金，这在一定程度上有助于达成目标营业额。

不过惩罚工具的使用存在限制，若过度连续使用就会进入过热状态，必须等冷却完成后才能再次启用。

顺带提一句，惩罚力度会随长按时长的增加而升级，对应的罚金也会随之提高，最高能达到3级力度。

每次成功发出警告或实施惩罚时，除了能获得额外的金钱奖励，士气值也会随之提升。

当士气值累积到满值时，会有一名员工自动触发FEVER状态。处于FEVER状态的员工，其输出效率与赚钱速度都会得到提升，这是快速接近目标营业额的有效方法。

不要随意对工作中的员工发出警告或进行惩罚，这种做法容易引发员工的愤怒情绪，而处于愤怒状态的员工，其工作产出会显著降低。

愤怒的持续时长以及FEVER中能力提升的程度，都会因员工的情绪智商不同而存在差异，因此，选择情绪智商高的员工来工作也显得尤为重要。

更新内容

v1.6.22：

修复了各种介面问题