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篮球经理是一款篮球经理经营类游戏,也是中国大陆唯一的《篮球经理》。其开发组负责人曾是BuzzerBeater的前世界冠军,站过世界之巅,深谙真正的篮球经理游戏该是什么模样。一群满怀热爱的人,立志打造全球最好玩的篮球经理游戏,千万别低估我们的格局——尽管不少资深玩家已经玩得不亦乐乎,但你知道吗?当前版本并非最终形态,每个赛季都会推出大量系统功能更新,同时持续修复bug。
你可以从非职业联赛起步培养自己的球员,所有环节都由你亲自把控,打造出属于你的明星球员,让他们成长为下一位国际篮球巨星!
你能够在转会市场独具慧眼,发掘最具潜力的新秀,这些新秀是整个联盟的未来,进而组建一支全新的梦之队!
你可以自主选择战术与轮换策略,和全球玩家一较高下,凭借智慧与策略战胜对手!
你能够在转会市场上和其他玩家展开竞价较量,用较低的价格买入球员,再以较高的价格卖出,通过灵活的策略运筹帷幄,毕竟球场就如同战场一般!
你能够打造专属的球场,和商家达成赞助合作,销售更多的球衣与周边商品,构建属于自己的商业版图!
你能够达成各式各样的成就,还可以在论坛里和其他玩家分享这份喜悦!
首先关于转会市场购买球员的时间,相信今天大部分新手应该都清楚!推荐的买球员时间是每个赛季转会市场开启后的第25到28小时!
为什么选择这个时间点呢?这是因为从挂牌球员到完成出售需要24小时,通常在挂牌后的24到25小时左右,由于交易市场刚开放,一些人会急于出价,这个时段的球员价格往往比较高。而在这之后,部分实力较强的队伍可能已经满员,或者打算调整阵容更换球员,所以后续出售球员的数量会大幅增加。
那么会出现什么状况呢?大部分球员同时进入市场,也同时到期,这会使得很多球员没来得及被炒价(除了个别潜力特别突出的球员),那这时我们挑选球员的技巧是什么呢?赶紧往下滑动,别只看眼前十几秒内的球员了,拉到下面1分钟左右的球员开始查看!然后根据自己当前的需求和财力,向下翻找并挑选球员,点击标价进行标记。
一般来说,这个时间段普通四星半的合理价位在300到600k之间,五星则在600到1m之间(身体素质出众的会更受青睐,价格也容易被炒高,如果不是特别心仪这类,其实不必购买,毕竟它们的定价通常偏高)。
甩卖球员的最佳时机,通常在每个赛季的中后期。此时赛季已进入后半段,球员供给相对减少,会推高价格;而且后期各队伍为了保级或晋级,对优质球员的需求旺盛,也会进一步炒高球员价格。所以即便赛季初以40万购入的普通四星半球员,到了这个阶段往往能卖到100万甚至200万以上,这正是赚钱的好机会!接下来再分别聊聊如何挑选球员,以及后期如何过渡。首先是萌新阶段,这个阶段选球员要重点关注基础能力(比如外攻、外防这类核心属性),不用太在意身体素质方面(像速度、力量这些)。毕竟前期萌新资金有限,想要用最少的钱培养出性价比最高的球员,优先看基础能力是更高效的选择。
萌新可以先攒钱,在开会期间挑选一些四星半球员,但选四星半也不能盲目,尽量挑单项能力突出的,别选那些各项能力都很平均的。(比如选一个所有能力都是35的,不如选一个外攻能达到55的球员)。毕竟这是过渡期,要是四星半球员没有能掩盖缺点的独特优势,各项能力都平平的话,那就是平庸!因为有单项特长(最好是进攻方面的特长)的球员,效率通常不会低,而且之后也更容易在过渡期结束后把他高价卖掉。
就像下图里的天使小哥,是我过渡阶段的业余一、二联赛球员,当初在业余时期花500k买下他,卖出时评分虽只有33,效率却很高,最终卖了2.3m。
选手可以通过这样渡过新手期。
1、练人要注意的第一点是,球员培养需逐步从普通球员过渡到优秀球员。低联赛的朋友们不建议一开始就盲目购买实力很强的潜力球员,因为低联赛的训练效果远不如高联赛——有时你会发现明明某个球员外攻数值有55,但练到30级时,三分、二分等训练效率却只有X1,这正是由于所处联赛级别低、训练设备差,导致训练极限受限;而当你升入高联赛后,原先X1的训练效率可能会提升到X4。所以第一点建议是,新手先别急着囤积太多潜力球员。
2、练人要明白各个位置作用及优势。
(1)首先先大致介绍一下大众流训练方法及其顺序(暂不考虑单独位置在团队配合中的作用)。PG控卫的位置与作用分析:该位置需长时间持球,主要负责全队的组织进攻。通过观察发现,具备战术素养的控卫通常分为三种类型:
✔第一种是跑位寻找空位、通过传球完成接球即投的类型,这类控卫组织能力出色但其他能力较为普通,属于传统控卫范畴,和朗多的风格类似。他们更适合得分能力相对薄弱、组织能力较强的队伍,不过对速度有一定要求,不然跑位难以发挥作用。训练方面,组织能力优先提升视野与传球;外线防守侧重抢断和盯人;内线防守则优先练习盖帽与协防。核心是先把这些基础能力练到X2水平,之后再重点冲击X5等级。
✔第二种是突破内线吸引防守火力、传球外线助攻的类型(内线能力中等,组织能力优秀)。这类球员通常速度较快,需要具备一定的内线进攻能力和组织串联能力,进攻选择上要么快速突破完成上篮得分,要么在突破遭遇协防时及时传球给外线队友完成助攻。该类型的特点是速度占优、内线能力强于外线、组织水平突出,训练时建议优先提升内线进攻中的上篮技巧,外线方面重点练习突破能力,组织环节则优先强化控球技术与传球视野(避免协防时出现传球失误被抢断的情况)。
✔第三种是全能型,兼具前两种能力(外线组织和外防都达到55+的潜力股)。这类控卫的培养优先级很明确:先练外攻,重点提升二分和三分(如果速度一般,突破上篮可以暂缓);接着练跑位;然后是外防,优先强化抢断,再练外线干扰和盯人;最后打磨组织能力,先提升视野和传球,再练控球。
SG分卫,是球队里的得分主力,擅长主动制造得分契机。通常来说,被安排在SG位置上的球员,往往具备较为出色的外线进攻能力和外线防守能力。
✔第一种是速度较慢的类型,通常优先训练外线的二分球和三分球,接着练习跑位,然后是外线干扰、盯人,最后进行抢断训练。
✔第二种类型的球员,具备较快的速度,拥有内线进攻能力,同时在二分球、三分球投射,突破、上篮终结,外线防守干扰、盯人防守以及抢断方面都有一定表现。
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