《龙族幻想测试服》作为腾讯代理发行的全新次世代RPG大作，当前正处于测试阶段，其原名为《代号：夏娃》。该作获得了江南《龙族》IP的授权，由旗舰级制作团队倾力打造，并且有顶尖引擎厂商EpicGames深度参与合作，将UE4引擎的技术性能发挥到了极致。游戏中呈现出华丽逼真的多国场景，人物外显材质精致细腻，还能展现昼夜交替的动态变化，为玩家带来仿若置身现实世界的真实体验，快来感受一下吧！

特点

【顶级画质】

全新虚幻4引擎打造业界顶级画面；

高精度捏脸还原青春幻想明星脸。

【电影化叙事】

高品质CG和知名声优，助力沉浸式剧情；

名导兼制和名家作曲，打造电影级感官体验；

多样化的自由剧情选择，由玩家来决定人物的命运。

【互动式场景】

疾行游泳，踏遍山川湖海；

天气昼夜，感受日升日落；

场景动态，体验浪漫秋千。

【神秘异闻】

探索世界，了解NPC背后的过往；

跋山涉水，探秘风声吹过的故事。

【高策略副本、热血战场】

无处不在的陷阱，诡秘莫测的谜题；

冲进敌阵如风卷残云，外围游走片叶不沾身。

优势

1、多国漫游

还原现代多国场景，指尖畅游真实世界；

2、青春都市

幻想都市，青春重燃一次；

3、极致画面

UE4引擎打造极致画面，GPU粒子特效极致渲染；

4、拟真天候

多样拟真天气系统，动态天气昼夜循环；

5、穿梭疾行

城市疾行炫酷体验，飞檐走壁花式炫技；

6、沉浸剧情

真实人物动作捕捉，电影式剧情沉浸感。

社团系统介绍

在《龙族幻想》里，社团是相当关键的玩法系统。社团成员能在这里召集队友，一起完成每日任务、挑战副本、提升羁绊值；萌新也能在社团里找师傅请教问题、获取帮助。由此可见，社团玩法的重要性不言而喻。今天，我就来给大家介绍一下新成立的社团该如何与其他社团展开竞技。

创建社团后，会长需要开展宣传工作来吸引玩家加入，以此维持社团的活跃度，这就要求会长尽心尽力。只有社团足够优秀或者奖励充足，才能吸引其他玩家加入，进而拥有参与竞赛的资本。接下来我们看看社团都有哪些奖励吧？

社团副本：

首先要注意及时开启社团副本。每周不同日期对应不同的社团副本：周一、周三、周五是“崩坏社团”，在社团基地内击杀怪物，特点是难度较低但收益可观；周二和周四（原文本中“周五”可能为笔误，推测应为周四，否则与前文重复）是“游行猎手”，同样在社团基地内打怪，难度低且收益高；周六的“莱茵计划”需要在社团基地回答校长提出的问题；周日的“冰与火之歌”则需要大家协商决定支持冰龙对抗火龙，还是支持火龙对抗冰龙，这就需要会长通过社团公告来统一告知所有成员；“紧急！保卫团长”副本是在社团基地组织成员阻挡怪物对团长的攻击，需要会长指挥成员的行动方向，避免出现资源分配不均衡的情况。

这几个副本难度都不大，而且收益都比较高，所以会长得动员大家按时参加这些活动。毕竟这是社团成员获取贡献值最轻松的途径，也是维持社团正常运作的基础活动。另外，和社团成员组队去打这些副本还能获得加成，经验和金币都会更多。

图1社团活动

社团福利：

社团福利可分为两类，一类是普通福利，另一类是特殊福利。

普通福利分为两类。第一类是周薪，周薪数额取决于你上周的贡献度，贡献越高，能拿到的金币就越多。一个三级社团的成员只要稍微做些贡献，每周就能拿到几万金币，会长更是能拿到几十万，所以我们得努力提升贡献，把社团等级升上去。第二类是福利活动，包括社团晚宴和萌宠爱心会。“社团晚宴”需要材料累计到一定数量，会长可以在周二或周四开启，成员参与后能在社团里获得经验和金币奖励。“萌宠爱心会”的触发时间是每天下午一点到八点的每个整点，以及晚上十一点，触发后成员可以在社团基地安抚躁动的宠物，从而获得经验和金币奖励。

图2每周工资

第二种为特殊福利，仅部分社团成员可获得。最直接的方式是依据贡献分配职位，因为通常担任职位者的薪资远高于无职位者，且不同职位对应不同权利，这是对社团中贡献突出成员的一种嘉奖。

图3社团职位

社团之间的竞赛：

前面那些活动都是社团内部的，我们自己就能处理；但接下来的活动就不一样了，会涉及到两个社团之间的较量。

“社团竞赛”是每周二和周四开展的社团间PVP活动，参与人数越多越有利。该活动的核心是两个社团争夺资源点以获取资源，最终资源获取量多的一方获胜。即便我方实力不如对方，也能通过人数优势采用人海战术干扰对方抢占资源点——因为抢占过程中一旦受到攻击，抢占动作就会中断。此外，活动还需要会长和战斗指挥进行战术安排，实时把控竞赛局势并召唤空投支援。需要注意的是，如果社团在周二的竞赛中获胜，那么周四匹配到的对手也必定是周二获胜的社团。

图4社团竞赛

“刀剑相鸣之时”是两个社团共同参与的活动，并非社团间的对抗，而是双方分别对奥丁发起攻击，最终对奥丁造成伤害更高的社团胜出，该活动共有三次参与机会。活动需要社团会长组织成员集体参与，比如双生职业能够为团队成员施加群体增益效果，集体作战能提升整体伤害输出；还可以安排成员转职为猎鹰职业进行攻击，由于猎鹰的伤害能力较强，这样能让社团的最终伤害结果比普通队伍更具优势。

图5刀剑相鸣之时

“社团模拟战”是两个社团间的单人对抗玩法，不过并非在线实时对战——具体是由一个社团的成员主动向另一个社团的成员发起挑战，挑战成功即可获得积分，最终积分更高的社团将赢得胜利。这种模式要求社团里的每一位成员都积极参与，而社团中的核心成员（大佬）则需要承担更多场次的挑战任务。

图6社团模拟战

以上就是保持社团活跃、让社团具备竞赛能力的基本方法。若想让社团维持活力，会长需及时组织社团活动，并且做到赏罚分明：对贡献突出的成员给予晋升奖励，对贡献较低甚至毫无贡献的成员则劝其退出。唯有如此，才能确保社团的优质性与长久发展。

更新内容

v1.5.339：

稳定性改进和错误修正。

v1.5.336：

优化系统性能，体验更顺畅。