《有趣的人事》是一款以招聘主管身份展开的模拟游戏。此刻，你的公司已对外发布招聘启事，众多求职者纷纷投递简历。这些求职者中，既有初出茅庐的应届毕业生，也有经验丰富的职场老手。但作为一家大型上市公司，人才的选择至关重要，首要任务是培养员工的忠诚度。显然，刚毕业的学生更契合公司需求——他们加入公司后，大概率会对各项安排保持高度服从。

特色：

1、贵公司对应聘者的要求颇为严格，首要条件是应聘者需品学兼优。

2、虽然学历不能代表所有，但至少能证明他们在学习能力方面比普通人强不少。

3、通常情况下，要判断对方的能力，你们需要通过多层选拔才能最终确定。

亮点：

1、有些特殊岗位可能还要求从业者熟练掌握一门外语，其中最常见的或许就是英语。

2、由于贵公司部分业务需与跨国企业开展合作，因此这也是一项十分重要的技能。

玩法：

能让玩家在游戏里采取最直接的行动，并且可以对每个人进行严格的掌控。

让玩家自由探索和体验，能够得到最真实的检测效果，实现全面的掌控。

向他们询问一些问题时，会经过十分正式的考量，从而感受到最为真实的操作。

评测：

1、玩家们也能在此化身求职者，得把自身所有特长都展现出来以吸引对方；

2、首先，最简单的办法就是把你曾获得过的所有奖项都展示出来，为自己加分。

3、例如你获得过多少次奖学金，参加国内外各类比赛所取得的荣誉等情况。

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